黨的十八大以來，面對世界經濟形勢錯綜復雜的變化，天業集團在黨的引領下披荊斬棘一路向前，歷磨難而不屈，經考驗而不衰，在市場洗禮下磨煉出更加寬廣的胸懷與氣度，在高質量發展中積淀出更加深厚的定力和勇氣，不斷開創國有企業黨的建設新局面。

學理論，正思想，引航把舵堅持正確方向。天業集團堅持黨對國有企業的領導不動搖，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，將黨的領導與完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論、重要會議精神，開展各項專題教育、學習教育、主題教育等。將黨建工作寫入公司章程，嚴格落實“第一議題”制度、“三重一大”決策制度等。

解難題，克難關，干事創業勇擔職責使命。天業集團將黨建與生產經營深度融合，實現“業務延伸到哪里，黨組織就建到哪里，黨建工作就開展到哪里，黨員的先鋒模范作用就發揮到哪里”，有力推動十戶灘新材料工業園區一期60萬噸煤制乙二醇項目、25萬噸乙醇等項目建成投產，推進氯堿化工、煤化工、石油化工多產業耦合、低碳、綠色集群發展。深入貫徹新時代黨的治疆方略和對兵團的定位要求，持續多方面支援南疆發展，2021年，天業集團榮獲全國脫貧攻堅先進集體稱號。

高標準，嚴要求，黨管人才夯實發展基礎。堅持黨管干部、黨管人才，培養高素質專業化企業領導人員隊伍和人才隊伍，自2019年以來，實施3批共計150人的“青年復合型人才培養”計劃，打造出一批高素質復合型后備干部人才隊伍。以重大人才工程為牽引，引進聚集高層次緊缺人才和高技術、高技能人才，暢通職工職業晉升通道等措施，有力提升優化了企業人才結構層次，為高質量發展夯實了基礎，2019年，天業集團榮獲全國模范勞動關系和諧企業稱號。

強黨建，打基礎，基層組織煥發無限活力。注重抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力，現有下屬基層黨委12個，黨支部81個。配齊配強基層黨委專職副書記和黨支部專職副書記，進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。依托天業學院、“紅色講堂”“微黨課”等多形式開展“紅色教育”，提升黨員干部政治素養。以“標準化黨支部”“雙崗三區”“星級黨組織”創建為抓手，培育出“1+8黨員聯系群眾”“三融三創兩爭先”“虹彩黨建”等 “立得住、叫得響、傳得廣、學得來”的黨建品牌，確保各級黨委決策部署貫徹落實到基層一線。

凝人心，聚力量，為民服務打造幸福之家。多舉措體現企業職工主人翁地位，鞏固黨執政的階級基礎。去年以來，天業集團各級黨組織持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，關注職工衣、食、住、行，先后投入4000余萬元優化職工住宿環境，投資2000余萬元購入客車35輛，改善通勤條件。同時，還設立“愛心基金”開展常態化幫扶，持續做好“春送健康”“夏送清涼”“秋送奶茶”“冬送溫暖”等慰問和送溫暖活動，各類品牌文體活動“百花齊放”，員工歸屬感、幸福感、獲得感不斷提升。

走好當下路、堅定未來夢。站在新時代新起點，勇當兵團現代化建設排頭兵，天業集團接續奮斗展現新作為的動力更強、信心更足，在打造“千億級產業集團”新征程中進一步匯聚起擊鼓催征、砥礪前行再出發的磅礴動力?。ㄍ踅üΓ?/span>